Eine angekündigte Strompreiserhöhung ist ärgerlich. Noch wichtiger ist aber, dass du die Mitteilung richtig einordnest. Nicht jede Änderung auf der Rechnung bedeutet dasselbe. Ob du einen Vertrag beenden kannst, welche Frist gilt und ob sich ein neuer Tarif lohnt, hängt von den konkreten Umständen ab.
1. Ab wann soll der neue Preis gelten?
Suche im Schreiben nach einem konkreten Datum und schreibe es auf. Dieses Datum ist entscheidend, weil eine Sonderkündigung wegen einer einseitigen Änderung rechtzeitig beim Anbieter ankommen muss. Verlass dich dabei nicht auf eine pauschale „14-Tage-Regel“. Maßgeblich sind die gesetzlichen Bestimmungen und dein Vertragsfall.
Für Haushaltskunden müssen einseitige Preisänderungen im Sondervertrag grundsätzlich mindestens einen Monat vor ihrem Inkrafttreten mitgeteilt werden. Für die Grundversorgung gelten gesonderte Regeln.
2. Was genau wird teurer?
Deine Stromkosten setzen sich meistens aus einem verbrauchsabhängigen Arbeitspreis in Cent pro Kilowattstunde und einem festen Grundpreis zusammen. Prüfe beide Werte vor und nach der Änderung. Ein höherer Grundpreis kann sich auch bei geringem Verbrauch bemerkbar machen.
Schau außerdem nach, ob eine Preisgarantie vereinbart wurde und auf welche Preisbestandteile sie sich bezieht. Manche Garantien erfassen nicht alle staatlich beeinflussten Kosten.
3. Wirst du über dein Kündigungsrecht informiert?
Bei einseitigen Preisänderungen muss der Anbieter über die Änderung verständlich informieren. In der Regel darfst du dann zum Zeitpunkt der Änderung ohne zusätzliche Kündigungsfrist kündigen. Wichtig: Die unveränderte Weitergabe bestimmter steuerlicher Änderungen kann gesetzlich ausgenommen sein. Deshalb solltest du die konkrete Begründung prüfen.
4. Was kannst du jetzt tun?
- Mitteilung aufbewahren: Notiere Datum, neuen Preis und betroffene Bestandteile.
- Vertragsunterlagen vergleichen: Prüfe Tarif, Preisgarantie und Vertragsbedingungen.
- Entscheidung nicht aufschieben: Wenn du sonderkündigen möchtest, schicke die Erklärung selbst rechtzeitig an den bisherigen Anbieter.
- Neuen Tarif sorgfältig vergleichen: Achte auf Grundpreis, Arbeitspreis, Laufzeit, Preisgarantie und Kosten im Folgejahr.
Unser Ratgeber zum Sonderkündigungsrecht enthält einen Fristencheck und einen Kündigungsschreiben-Generator. Für einen neuen Tarif kannst du anschließend den Stromvergleich nutzen.